令和 6 年度産官学合同シリコンバレー研修は、8 月 25 日から 8 月 31 日に行われた。 この研修の目的は、企業や行政が提起する課題に対してシリコンバレーという地域で企業・行政と学生が共に調査し、課題解決の糸口を模索することである。この目的を達成するために、シリコンバレーを本拠地とする企業や大学を訪問し、また起業家などあらゆる分野で活躍する分野で活動している日本人の方による講義を受けた。 この報告書では、私の研修動機を挙げたのち、この研修で挑戦したことや学んだことを述べたいと思う。

私が、シリコンバレー研修において挑戦したことは、今までやったことがないことや、ま たチャレンジしたい気持ちがあったがやることをためらっていたことに積極的に挑戦する ことである。中でも”人に話しかける”などコミュニケーションの面では沢山の困難があった。初めは日本とアメリカの環境の違いや、英語がうまく話せないことでこの研修を無事に終えることができるのかとても不安になった。日本とアメリカの大きな違いとして感じたのは、”スモールトーク”の有無である。アメリカでは、レジスタッフや公園を歩いている人が気軽に話しかけてくる。日本では、いきなり初対面の人に話しかけると少し変な人だと思われてしまうと私は考えており、調査のために、一般の方にアンケートを取る際もいきなり声をかけたら変な人だと思われるのではないかと大変恐怖を感じていた。だが、研修の中でせっかくアメリカにきたのなら日本での当たり前を捨てようと思うことができた。またここシリコンバレーはたくさんの最先端の技術、イノベーションが生まれる地域であり、世界で最も挑戦する人がいる街だと思う。そのためシリコンバレーの方々は失敗という概念があまりなく、すべては経験であるという話を聞き、自分もそのマインドを持とうと強く思い、行動することができた。

今回の研修はとても充実しており、一週間と短い期間ではありましたが、沢山の刺激を感じることができました。随行職員の方々をはじめとする、大学職員の方々、小松市職員の方々、b-bridge の方々、参加企業の方々には、多大なるご尽力をいただいたことに心より感謝申し上げます。この研修は、私の人生を変えるターニングポイントになると強く感じました。大変貴重な経験をさせていただき、誠にありがとうございました。